孝感作为一名互联网从业者，选择什么样的企业有前景，求职中的抉择！

作为一名互联网从业者，选择什么样的企业有前景？

求职找工作是每位朋友毕业后必经之路，男怕入错行，女怕嫁错郎！选择一个好的行业、一个好的职位对未来职业发展生涯至关重要，当然这也和自己专业密不可分，很多企业是要求对口专业的人才，但居小编所知，珠三角一带对专业要求并不是很高，却是把工作经验作为重要考量标准。今天小编主要还是围绕有工作经验的朋友发表阐述。

像我们这种80、90后多数还是有过多次从业经历，但总有一种家家栽树不开花的无奈情感，这一部分归结于我们对职业定位的偏离，一部分是对行业企业抉择的错误，以致浪费过多的青春。其实我是比较反对经常性跳槽的朋友，在一个企业一个公司工作不满2年其实根本学不到什么经验，而且经常性跳槽势必会养成一直赖性心理，反正干不好遇到一点委屈就选择跳走，又不是没有其他企业需要。须不知经验是一个累积过程，一旦养成这种心态，日后遇到困难遇到抉择就选择退缩，这对一个职业经理一个创业者是致命的！

那么，我们应该选择什么样的企业呢？首先必须和你专业对口，一定是你有浓厚兴趣干的行业，只有这样你才会在这条路上越做越有成就感，乐此不彼于现从事的一切， 成就感是对我们青年朋友非常之重要的东西，我们要的是肯定，而不是不断的否定，这和创业不一样，一个是小学一个是大学，小学重要培养兴趣爱好，大学重在培养情操修为，经常有创业者问我：我们应该以书面一种心态来面对这变幻莫测的未来？我的回答只有一个：以学习的心态。毛主席说过：我们应该在战争中学习战争。我们也应该在工作中学习工作。

我觉得做任何事只有以一种空杯心态求学心态来处理身边所有事情时，才不会那么的浮躁，才不会那么的茫然无助。反而相对会变得更冷静更轻松，因为我们没有给自己太多的包袱，所谓担水砍柴皆能悟道，翠竹黄花皆是妙谛！ 处事心态往往反衬着我们处世形态，不管在哪个企业哪个公司哪个岗位，我们都应该如此。这是道，与责任无关。

一个什么样的企业有前景？我觉得啊，要三看：看趋势，看老板，看权限。首先一个行业只有贴着大趋势走才会越走越远，一个夕阳行业纵然再努力也无济于事。其实我们要看老板，看领导人格局领导人眼光，整天围着一堆基层员工指手画脚的老板，再有出息也就这样吧，每天都是为一些鸡毛蒜皮的事情各种开会各种救火，那么又哪来的权限给到管理层，哪来的时间定战略定目标，对吧！这也就是我说的权限，一个职业经理人应该有的权限都被老板一人给包了，没有实权你将没有任何权威可言，会越干越憋屈。因为底下员工任何请求你都做不了主，巧妇难为无米之炊，有名无实的领导是无法管理员工的，员工最直接的就是我找老板去。

—— 如果你现在所处境况正如我所说，我觉得你还是赶紧下一家吧！毕竟青春无价